一、信息公开工作概述

2021-2022学年，学院坚持“以公开为常态，不公开为例外”的原则，严格按照学校有关文件要求，加强统筹谋划，对照公司党委信息公开目录，全面、及时、准确地公开每项信息，学院信息公开的水平进一步提升，信息公开工作取得良好效果，无举报、复议、诉讼情况。

（一）高度重视信息公开工作。公司党委高度重视党务公开、信息公开相关工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大及十九届历次全会精神，严格落实《中共太阳集团电子游戏委员会党务公开办法》的总体要求，秉承公正、公平、公开的原则，扎实做好学院信息公开工作，进一步加大信息公开力度，明确公开重点，细化公开内容，增强公开实效，加强监督检查，强化制度落实，持续提升信息公开工作水平，为师生员工和社会公众获取信息提供便利。

（二）全面准确发布公开信息。公司党委主动适应新形势、新要求，积极规范开展信息公开工作，实现决策民主化、科学化。通过信息公开不断调动教工积极性，维护教工合法权益。一年来，学院坚持将人才引进、教学科研、学科专业、员工管理、社会服务、党建与综合管理等涉及教工与员工切身利益方面的相关政策、办法等均通过会议、文件、网站、橱窗等方式传达、公开，切实保障学院师生和社会公众对学院工作的知情权、监督权。

（三）不断拓展信息公开渠道。学院进一步明确信息分管领导和信息工作人员的工作职责和范围，并要求学院信息员和各系（中心）、室负责人从职能特点和工作实际出发，及时整理、汇总相关信息并予以公开。注重发挥学院网站作为信息公开的主窗口和主渠道作用，2021-2022学年学院网站进行更新完善，及时在主页上公布相关信息，并建立信息公开专栏，按照要求实时公开相关信息。同时，学院还通过教职工大会、党员大会、教代会、学代会、学院官微等形式，及时公开有关信息，保证了学院有关信息的公开互通。

二、信息公开情况

（一）主动公开信息的情况

2021-2022学年，学院通过会议、网站通知公告、学院官方微信主动公开信息1200余篇（条），公开内容包括：学院基本简介、机构设置、干部选任、学院文件、规章制度、党政联席会纪要、员工教育管理等。涵盖学院岗位设置与聘用办法、工作决策部署、员工奖助学金发放、员工干部选拔、发展党员、教学质量评价、教职工考勤、公务接待、车辆租用管理、会议管理、公章管理、津贴发放、经费使用、资产管理、预算执行情况等。

一年来，通过学院网站公开的信息公告、会议纪要、人才培养、团队建设、科技创新、党建工作、人才招聘、合作交流等信息850余项。通过学院官微公开的学院新闻、重要会议、标志性成果、优秀团队和个人等信息300余条。官微以人物和事件的深度报道为主，更重视信息发布速度和报道深度，点击量较往年有所提升。学院通过教代会及时向教职工代表报告学院2021年度财务决算和2022年度预算信息，使教职工知晓学院的办学经费及财务状况。

（二）依申请公开信息情况

公司成立了信息公开工作领导小组，由公司党委书记任组长，负责全院信息公开的组织、协调和指导工作，并进一步明确了依申请公开的受理机构和程序。学院对2021-2022学年收到社会公众和师生员工咨询的电话或邮件，学院相关领导及相关职能科室均按照有关规定，以相应形式进行了答复，未收到明确要求公开相关信息的申请。

（三）对学院信息公开的评议情况

公司及时、有效、完整地将学院制作、产生的可公开信息向全院师生员工和社会公众公开，同时通过顺畅的信息反馈渠道，收集社会公众和师生员工对相关信息的诉求，保障了学院师生员工和社会公众对学院各项信息工作的知情权。据了解，学院师生员工和社会公众对学院信息公开工作基本满意，同时也提出了一些中肯的意见建议，一是进一步加强信息公开工作的时效性。二是进一步丰富信息公开工作的途径和渠道。

（四）因信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况

公司的信息公开工作执行情况良好，未出现失误、泄密等情况，得到全院师生、学校和社会各界的认可与肯定。一年来，学院未出现因信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况。

三、信息公开工作存在的问题与改进措施

2021-2022学年，学院稳步推进信息公开工作，在提升信息公开机制的规范性、信息公开内容的实效性、信息公开渠道的多样性方面取得了一定成效，但与学院一流团队建设的任务相比，与公司党委的要求和广大师生的希望相比，仍存在一定差距和不足，主要表现在：学院信息公开工作的开展情况还不够深入和细化；信息公开工作的主动性和积极性有待加强；公开信息程序和审核流程需要进一步完善和规范；学院对信息公开的新手段、新方式、新载体缺乏深入研究和创新提升。

信息公开是一项长期的系统工程，需要坚持不懈的努力。针对存在的问题，学院将做以下改进：一是做好信息公开顶层设计，充分利用各种现代化手段，以服务师生员工和社会公众为目的，加强监管，确保信息公开工作深入、持续、高效地开展。二是加强业务培训，结合党史学习教育，着力提高学院管理人员对信息公开工作重要性的认识，增强信息公开意识和业务水平。三是加强信息内容与公开渠道的衔接与沟通，努力将信息收集与公开同步进行，确保信息的及时、准确、全面。四是健全信息公开工作督查机制，开展经常性检查和专项督查，对照公开目录，逐项督查落实情况，及时发现存在问题，督查进行整改落实。