为促进学院员工认识就业方政策要求，提升应聘水平能力，5月23日下午，2138com太阳集团于15号教学楼104教室举办“青年杯模拟招聘培训会，会议由会组织，专业求职机构老师赵英鹏主讲，学院部分员工参加。   

       培训伊始，赵英鹏围绕简历结构对求职简历的意义进行简要分析，并从教育经历位置丶技巧时间、学校第二专业、相关课程以及学校经历等方面，向同学们讲解如何写好简历。他提到，在制作简历时，应尽量浓缩自己的老员工活或研究生生活的精华部分，内容应做到简介精炼，不可拖泥带水，同时他还罗列出同学们在写简历时常出现的错误并给出解决方案。随后，赵英鹏结合自身经历，对招聘面试环节进行讲解，并从时间、规则、角色、心态四方面对其进行简要阐述。他谈到，面试首先不能迟到，其次，要学会掌握自我介绍的时间，不可太过冗长。在规则方面，要遵守面试规则，仔细倾听面试官给予的情景，调整好心态，快速进入角色，当与其他面试者竞争时，应果断大胆，给面试官留下深刻印象，为下一轮的面试做好铺垫。培训最后，赵英鹏鼓励台下同学积极提问，他针对同学们提出的问题开始逐一分析，并给出建议。培训会也在赵英鹏的讲解结束后走向声。

       本次校园招聘会的成功举办，为学院员工的就业指明了方向，帮助同学们更好地了解招聘会中的细节，为将来的招聘和面试都提供了一定帮助，同时也让在读老员工产生紧迫感，在认识到机遇与挑战并存之时，更加努力的提高自己。